HINT

จากกลยุทธ์ของกลุ่ม ปตท. ที่เปลี่ยนแปลงไปเพื่อตอบสนองความท้าทายจากปัจจัยภายนอก และภายในส่งผลให้มีการทบทวนพฤติกรรมหลักในค่านิยาม SPIRIT (SPIRIT Key Behaviors) ดังนี้

Collaboration

สร้างความสัมพันธ์ที่ดี ขยายความร่วมมือในการทำงาน จากทั้งภายในและภายนอกองค์กร

Inclusion

ใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญที่แตกต่างและประสานประโยชน์จากความหลากหลาย

The combined power of a group of things when they are working together that is greater than the total power achieved by each working separately

Agility

ปรับตัวต่อสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

รับมือ และควบคุม ต่อสถานการณ์ที่กดดันที่เกิดขึ้นได้ดี

Sense of urgency

ตระหนักถึงความจำเป็นที่ต้องเปลี่ยนแปลง

Risk Management

คิดวิเคราะห์เพื่อป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการดำเนินงาน

Passion

ทุ่มเทและมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าเพื่อพัฒนานวัตกรรม

Opportunity Seeker

แสวงหาโอกาสหรือแนวทางใหม่ๆ

เปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาส

Entrepreneurship

ประพฤติตนเสมือนเจ้าของธุรกิจ

สร้างมูลค่าเพิ่มทางธุรกิจ

The combined power of a group of things when they are working together that is greater than the total power achieved by each working separately